——淺談企業文化與員工價值觀

雖已立春，可馬路邊上的樹木還在落葉紛紛，甚或飄滿車前的擋風玻璃，當我駐足凝視，似有所悟。

落葉歸根。

無論樹葉是大是小、形狀如何，它始終是朝著樹根往下落的。你看，懷著對樹的無限依戀而心甘情愿地飄落的是落葉，樹葉默默無聞地為樹貢獻了一輩子，末了，還愿意用自己的殘軀為樹這個生生不息的大集體發揮一下余熱，這種精神何其可貴！沒有樹木的健康、昌盛，就沒有樹葉的繁茂與生機，樹葉的生命展現，也離不開樹木的支持。

在我們的企業中，員工與公司的關系正如樹葉與樹根，沒有企業這棵大樹的繁榮發展，就沒有員工個人發展的平臺，員工的成長也離不開公司的支持與培養。當員工離開企業時，善而待之，畢竟他曾經在這里努力工作過，對公司的發展也曾投入過辛勤的汗水。企業關心、愛護我們的員工，員工無論是離開多遠，也仍然會對公司心存暖意，如落葉對根的情誼，對公司仍然懷有感激之情。

辭舊迎新。

除特殊樹種，一般樹木但凡有黃葉飄落，必然有綠葉新生，兩者達到一個有機的平衡。從一個公司的角度來說，人員的正常流動也是健康的，正如朱熹的詩句“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。
公司的發展與創新離不開新的思想、新的觀念、新的方法和新的規則，這些都可能促進公司發展，邁上新臺階，那些“做一天和尚、撞一天鐘”、“掙口飯錢”的陳舊思想已經不符合公司發展的要求，也會牽絆員工的行為方式。一個發展中的企業，在不斷自我調整的時候，也要做好人才的吸收，使公司這棵大樹能夠生生不息、蓬勃發展。

根深葉茂。

一棵樹的健康狀況，從樹葉看便可以一目了然。無論樹木長得如何高大挺拔，可它的生長發育都是靠無數的葉子不斷進行的光合作用所積蓄的能量。雖然每一片樹葉的位置有高有低，光合作用的能力有大有小，但毫無疑問，每一片樹葉都是獨一無二的，都有其存在的價值。同樣，企業中員工的職位有高有低，能力有大有小，但都是公司不可或缺的有機組成部分。員工的一言一行反映了企業的精神風貌。在發展中的公司要培育每一位員工，讓員工也在發展中成長，達到公司崗位要求的標準。正如根深蒂固的大樹，枝繁葉茂才能生機勃勃。